A consulter :
Obligation de formation 16-18 ans, retour en formation, le CEJ-JR
Toutes les solutions pour l'avenir des jeunes | 1jeune1solution
Prévention et lutte contre le décrochage scolaire | Site de l'académie de Grenoble
L’instruction obligatoire des jeunes jusqu'à 16 ans est prolongée par l’obligation de formation jusqu’à l’âge de 18 ans. Celle-ci permet de proposer des solutions aux jeunes mineurs qui ne sont ni en études, ni en emploi, ni en formation, ou qui sont sortis du système scolaire sans qualification.
Pour en savoir plus, consultez le site "1 jeune, 1 solution".
Le CIO d’Annonay vous accompagne en vous proposant un entretien personnalisé, gratuit, afin de trouver la solution la plus adaptée à votre situation.
Vous pouvez envisager : un retour en formation initiale, une prépa-apprentissage, un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, une formation, un service civique, un PACEA (parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie), un CEJ (contrat emploi jeunes), un emploi, l’E2C (Ecole de la 2ème chance).
Si vous n’êtes pas encore sorti du système scolaire et que vous sentez que vous décrochez, contactez le CIOou le Psy-EN de votre établissement. Ensemble, nous pourrons réfléchir à votre situation.
Le droit au retour en formation sur le site "nouvelles chances": pour les jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés et sans diplôme.
Vous pouvez prendre rendez-vous avec le CIO d’Annonay au 0475332967
FRANCE TRAVAIL
34 BD DE LA REPUBLIQUE
07100 ANNONAY
Tél. : 3949
MISSION LOCALE NORD-ARDECHE
6 allée Nicolas Copernic BAT H 2ème étage
07100 ANNONAY
0475670507
Contact07 [at] mlna.fr
Antenne de Tournon sur Rhône :
Rue du DAUPHIN François
07300 Tournon sur Rhône
Tél : 04.75.07.28.18
Formation, qualification, emploi : réseaux d’établissements et de dispositifs relevant de l’Education Nationale qui offrent des solutions pour les jeunes décrocheurs avec des aménagements de parcours.
Préparation à l’apprentissage pour acquérir des compétences pour l’entrée en apprentissage : pour les jeunes de 16 à 29 ans déscolarisés sans qualification, avec un niveau Bac ou inférieur.
"La bonne alternance" : système de formation à un métier, fondé sur une phase pratique et théorique en alternance pour une véritable insertion professionnelle.
Etablissement pour l'insertion dans l'emploi (EPIDE) : pour les 18 à 25 ans sans emploi, sans formation, et qui sont en difficulté (niveau CAP, BEP ou sans diplôme et déscolarisé).
Formation intensive de 8 mois avec internat.
Le parcours contractualisé vers l’emploi et l’autonomie (PACEA): Pour les jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité sans emploi, sans formation et déscolarisé. Un accompagnement personnalisé avec les missions locales.
Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution », une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes de 16 à 25 ans révolus qui a permis à près de 4 millions d’entre d’eux de trouver une solution : un emploi, une formation ou un parcours d’insertion.
La promo 16-18 : dispositif de mobilisation de 13 semaines pour les 16 -18 ans en partenariat avec l’AFPA : Parcours d’insertion pour la validation des compétences et expériences avec des « open badges ».
L’Ecole de la 2éme chance : Drôme Ardèche accompagne les 16-25 ans de la Drôme et d’Ardèche, sortis du système scolaire depuis environ un an, sans qualification et sans emploi, dans leur insertion sociale et professionnelle
Le service civique
Pour tous les jeunes de 16 à 25 ans (et jusqu’à l’âge de 30 ans pour ceux qui sont en situation de handicap). Mission d’intérêt général dans une association, un établissement public, ou une collectivité, en France ou à l’étranger.
Service National Universel, avec un séjour de cohésion et une mission d’intérêt général pour tous les jeunes de 15 à 18 ans. Possibilité de poursuivre avec une période d’engagement sur le volontariat.
Le SMA (service militaire adapté) s'adresse aux jeunes des Outre-mer en difficulté face au monde de la formation et de l'emploi.
DIAGORIENTE : une plateforme pour vous aider à faire le point sur vos compétences et orientations
1. Faites le point sur vos compétences
2.Trouvez les métiers faits pour vous
3.Créez votre CV compétences
Horizons21 : simulez vos combinaisons de spécialités et découvrez les perspectives de formations et de métiers qui s'offrent à vous.
Offres d'emplois, offres de formations :
OFFRES d’EMPLOI en AGRICULTURE :
- Les offres d’emploi sont en ligne sur www.lagriculture-recrute.org.
- Les candidats peuvent déposer leurs profils sur www.lagriculture-recrute.org
LIENS UTILES :
- Les formations sur le site du réseau des Carif-Oref (intercariforef.org)
- Les formations professionnelles en alternance, les formations continues, , les recrutements en alternance... sur le site de l'AFPA (agence nationale de la formation professionnelle pour adultes)
- Afpa : formation professionnelle, formation adulte, formation-continue, VAE // AFPA | Afpa
- Le portail de la fonction publique (fonction-publique.gouv.fr)
- Le portail national des concours et examens professionnels (Concours-Territorial) des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territorial
- France travail/Pôle emploi (pole-emploi.fr) : plus de 971 089 offres d'emploi disponibles
- Parcours Plus : le site officiel pour l'entrée dans l'enseignement supérieur
- Les employeurs territoriaux qui recrutent dans toute la France sur Emploi-Territorial.fr
- l'APEC, l'agence pour l'emploi des cadres : annonces d'emploi, décryptage de l'emploi, outils...
- E-recruiting : offres d'emploi du département de la Drôme (ladrome.fr)
- Recherche d'emploi de la Région Auvergne Rhône-Alpes (www.auvergnerhonealpes.fr)
- CONSEIL RÉGIONAL D'AUVERGNE-RHÔNE-ALPES - Site d'offres d'emploi (auvergnerhonealpes.fr)
- Offres d'emploi - Jobs - Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (auvergnerhonealpes-orientation.fr)
- Les offres d'emplois territoriaux sur le site de la fonction publique territoriale du département de l'Ardèche) -(emploi-collectivites.fr)
- Emploi territorial 07 (Ardèche) - Fonction Publique territoriale (emploi-collectivites.fr) pour trouver l'ensemble des offres territoriales disponibles en Ardèche
- Emploi territorial (cdg07.com) : site du Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Ardèche : informations générales, consultations des offres, dépôts de votre CV pour effectuer un remplacement administratif...
- Nos Formations | CCI Drôme (drome.cci.fr) : site de formations, d'apprentissage, de formation en alternance, formations professionnelles, taxe d'apprentissage, formation continue: Néopolis | CCI Drôme (drome.cci.fr)...
- Nos offres d'emploi via l'alternance | Campus Veolia, offres d'emploi via l'alternance
- Salariés du privé en projet de reconversion professionnelle : les services, les parcours, les dispositifs et les financements pour se reconvertir sur transition pro auvergne rhone_alpes.fr
- Le CAD, centre d'aide à la décision de la région Auvergne Rhône Alpes
- Le C.A.D (Centre d'Aide à la Décision) et services d'information des Chambres de Métiers et de l'Artisanat
- Mon conseil en évolution professionnelle (CEP), un service gratuit, accessible sur mesure et ouvert à tout actif
- 100 experts régionaux dédiés au recrutement sur-mesure dans la production agricole
- Formation en libre accès sur magistere.fr
- APECITA : site d'offres d'emploi agri-agro / Cahier Expert Agroéquipement
- Site de la DRAAF : direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt de la région Auvergne Rhône-Alpes
- Le magazine "MAG' ID METIERS" de la région Occitanie
- Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion
- Formation de l’INCM, le spécialiste national des formations aux métiers du deux roues avec les portes ouvertes
- Formations à la carte:
- Accueil | Formation | Cnam
- Entreprises en Ardèche:
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